Рекомендации по расходам на подарок своему боссу

Деловой этикет — сколько я должен потратить на подарок своему боссу?

Если у вас ограниченный бюджет, но вы либо хотите, либо чувствуете, что должны сделать подарок своему боссу , обратите внимание на две вещи:

Насколько хорошо вы знаете своего босса? Можете ли вы назвать хотя бы две или три вещи, которые вашему начальнику нравится делать в свободное время вне офиса? В противном случае ваши отношения будут скорее профессиональными, и маловероятно, что ваш начальник заметит или сильно позаботится, если вы не сделаете ему / ей подарок.

Вы действительно можете себе это позволить? Ваше желание сделать подарок основано на страхе, что вы не можете себе позволить не сделать подарок своему боссу? Если ваша безопасность работы зависит от подарка начальнику, пора найти нового начальника.

Не подарить подарок лучше, чем подарить дешевый

В наши дни не так много значимых подарков, которые можно дешево купить, и дешевый подарок обычно выглядит именно таким — дешевым, неискренним или как «символический» подарок.

Дешевые подарки посылают сообщение о том, что вы предлагаете подарок только потому, что чувствовали, что должны, или были слишком ленивы, чтобы подумать о подарке.

Если у вас нет денег, чтобы их потратить, ничего страшного — напишите на открытке, поздравив своего начальника с днем ​​рождения или с праздником, и кратко запишите, насколько вы его или ее цените.

Подарки должны передавать правильное сообщение, а не ценник

Дарить экстравагантные подарки, чтобы получить что-то взамен, или затмить коллег — плохая идея. Экстравагантные подарки не делают вас хорошо выглядеть и обычно заставляют получателя чувствовать себя неловко.

Дорогие подарки на работе почти всегда кажутся несоразмерными какому-либо случаю, особенно по сравнению с простыми, менее дорогими подарками, которые дарят другие работники. Сообщение, которое вы отправляете, не в том, насколько вы щедры, а в том, что вы — хвастовство в виде подарка.

Перед тем, как выбрать подарок , спросите себя, какое сообщение о вас передает подарок и его причину? Правильный подарок должен показывать, что вы достаточно заботитесь, чтобы сделать соответствующий и продуманный подарок из признательности и уважения.

Инструкции по раздаче подарков на рабочем месте просты: нет «обязательных» правил раздачи подарков к празднику — все по своему усмотрению.

Независимо от того, покупаете ли вы подарок или делаете подарок , стоимость подарка не должна превышать эквивалент десяти долларов США. Это не означает, что вы должны потратить десять долларов на подарок, но стоимость подарка не должна превышать эту сумму. Например, покупка подарков на распродаже снижает ваши расходы, но не стоимость подарка.

Подарки от группы

Если вы делаете групповой подарок, предлагаемого взноса в «горшок» в эквиаленте 2-7 долларов более чем достаточно, чтобы купить подходящий подарок или подарочную карту. Никогда не настаивайте на том, чтобы кто-то внес свой вклад — возможно, они не смогут себе этого позволить или захотят участвовать. Ключ к успешному коллективному дарению — это «предлагаемые» рекомендации, а не принудительные. Дарение подарков должно приносить удовольствие, а не наказание.

Советы по этикету деловых подарков в наличных деньгах

Подарочные карты похожи на подарок в наличных, но они лучше, чем настоящие. Когда получатель тратит подарочную карту, он с большей вероятностью вспомнит дарителя.

Деньги — это очень личный подарок, и, как правило, их нельзя дарить в офисе, если только это не облагаемый налогом бонус от работодателя.

Если ваш босс пользуется симпатией и испытывает финансовые трудности, и все настроены на сбор средств для босса (или коллеги), подарите подарочную карту Visa (или другую кредитку). Ее можно потратить как наличные, но это будет меньше похоже на благотворительность, чем на вручение личного чека или наличных денег.

Рекомендации по расходам на подарки от руководителей, высшего руководства и высокооплачиваемых сотрудников

Если вы зарабатываете большие суммы денег и хотите сделать подарок подороже, неписаные «правила» дарения подарков на рабочем месте позволяют вам дарить более дорогостоящие вещи.

Просто потому, что вы зарабатываете больше или занимаете более высокую должность в компании, вам не обязательно дарить дорогостоящие подарки. Однако, если вы хотите сделать подарок своему боссу, сделайте подарок индивидуально, если вы не являетесь сотрудником отдела продаж, маркетинга или других отделов, ориентированных на работу в команде.

Советы по этикету деловых подарков

Зарабатывать больше не всегда означает, что вам нужно больше тратить. К сожалению, когда дело доходит до подарка, часто возникает неписаное давление: когда вы поднимаетесь в компании выше, ваши подарки должны быть более дорогими.

Несмотря на то, что не существует правил делового этикета или этикета дарения подарков, требующих от вас дарить подарки независимо от вашего дохода или положения в компании, вы все равно можете чувствовать себя обязанным это делать.

Если вы не можете позволить себе подарок, никогда не недооценивайте ценность рекомендации или похвалы и признания, проявляемых через лояльность и поддержку, оказываемую на протяжении вашей работы. Если вы будете поддерживать хорошие рабочие отношения со своим начальником до конца года, ему будет все равно, если вы не сделаете ему дорогой подарок по какому-либо поводу.