Абсолютным большинством людей, увольнение, воспринимается, как крайне негативное происшествие в жизни. Однако не стоит забывать, что данное слово может означать, что Ваш коллега уходит на заслуженный отдых, пенсию или просто нашёл более «тёпленькое» место на другой работе.
Так или иначе, оставить память о себе, о фирме и о целом периоде жизни человека просто необходимо. И сделать это лучше всего через подарок. Однако, что же подарить коллеге при увольнении?
Безусловно, Ваш коллега оценит любой подарок, особенно, если он будет преподнесён от всего коллектива. Согласитесь, это всегда приятно. Однако все же лучше подойти к делу не «спустя рукава», а постараться выбрать такой презент, который бы долгое время напоминал коллеге о Вас. К числу таких подарков относится чайный набор, например, фарфоровый. Выпивая чашечку чая или кофе утром, пригласив по торжественному случаю большое количество гостей человек незаметно для самого себя будет вспоминать о бывшем месте работы и о людях, которые его окружали.
Отличным подарком станет и дорогой, коллекционный алкогольный напиток. Коньяк длительной выдержки, коллекционное вино или хороший виски Ваш коллега наверняка не станет употреблять на следующий же день. Скорее всего, данный подарок будет на долгое время оставлен в домашнем мини-баре, как память о бывшей работе. В приложение к такому презенту можно снять небольшое видео, где все сотрудники фирмы, вместе с директором, пожелают человеку всех благ.
Хорошим подарком, который оставит память на долгие годы станут именные часы Вашему коллеге. Это могут быть дорогие часы известного бренда или качественные часы отечественного производителя. Не так важно. Главное, что с выгравированными инициалами или значимой датой станут великолепным презентом.
Подобную гравировку, а точнее вышивку, можно сделать на кожаном портмоне или кошельке, который Вы вручите коллеге по работе. Очень важно не забыть положить в кошелёк символическую сумму денег, как примету финансового благополучия человека.
Хорошим вариантом подарка станет и бытовая техника. Предварительно стоит незаметно в разговоре узнать, какого же элемента техники не хватает в квартире Вашего коллеги и преподнести недостающий элемент.
При выборе подарков коллеге при увольнении, безусловно, стоит учитывать множество факторов. Во-первых, стоит учесть количество времени, которое Вы провели вместе на службе. Во-вторых, стоит учитывать и причину увольнения ведь если это пенсия – то подарок стоит делать достаточно крупным. Если же Ваш коллега очень плохо на протяжении долгого времени справлялся с работой и терпении начальника «лопнуло», то теперь на весь персонал «ляжет» новая ответственность, поэтому крупным подарок быть совершенно не обязан.
